Violenze, discriminazioni, molestie psicologiche e sessuali nell’ambiente di lavoro

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ASUGI_01829 - Violenze, discriminazioni, molestie psicologiche e sessuali nell’ambiente di lavoro

Premessa

La violenza sul luogo di lavoro rappresenta un concreto fattore di rischio per la sicurezza e la salute dei lavoratori da affrontare in maniera strutturale con l’adozione di un modello organizzativo che si avvalga di strumenti di rilevazione, monitoraggio e gestione adeguati degli eventi avversi. L’incontro si propone, inoltre, quale azione di sensibilizzazione per contribuire a garantire ambienti di lavoro sani, privi di fattori di discriminazione e di qualsiasi forma di violenza, fisica o psicologica anche alla luce della direttiva del novembre 2023 del Ministro per la Pubblica Amministrazione in materia di “riconoscimento, prevenzione e superamento della violenza contro le donne in tutte le sue forme".

Obiettivi formativi e descrizione dei contenuti

S’intende fornire informazioni rispetto al ruolo del CUG (Comitato Unico di Garanzia) e le normative vigenti in ambito di tutela della salute delle lavoratrici e dei lavoratori in ambito della prevenzione e gestione dei rischi psicosociali in particolare quelli collegati alle violenze sui luoghi di lavoro. S’intende anche fornire le nozioni per comprendere le manifestazioni e le origini delle molestie in particolare delle molestie sessuali, tema fino ad ora poco trattato. Saranno affrontati i temi delle discriminazioni al fine di aumentare la sensibilizzazione e favorire una cultura del rispetto. Al fine di fornire la conoscenza su come poter agire per contrastare questi fenomeni e le strade da intraprendere qualora ci si ritrovi coinvolti, saranno rappresentate misure di prevenzione e gestione dei rischi; sarà illustrato anche il ruolo del/della Consigliere/a di Fiducia al fine di un corretto utilizzo di questa opportunità offerta ai lavoratori in molti contesti organizzativi. Il tema del contrasto alla violenza contro le donne anche fuori dal contesto lavorativo sarà affrontato fornendo ai partecipanti anche una rappresentazione delle principali risorse presenti sul territorio ovvero i centri antiviolenza a cui dipendenti e non possono rivolgersi.

Obiettivo Formativo Codificato

Sicurezza negli ambienti e nei luoghi di lavoro e patologie correlate. Radioprotezione
[Obiettivo Formativo Tecnico-Professionale]

Struttura e metodo

Formazione residenziale strutturata in due edizioni di una giornata ciascuna(una a Trieste e una a Monfalcone) per un impegno orario a partecipante pari a 5 ore. Si alterneranno interventi strutturati in relazioni su tema preordinato e lezioni magistrali.

Note

Possibilità di frequenza per tirocinanti, specializzandi, appartenenti ad altre aziende sanitarie ed istituti di ricerca

Destinatari

Tutti

Crediti

Tipo Accreditamento: Regionale
Crediti approvati: 6.5

Modalità d'iscrizione

Quota di iscrizione per esterni (€): 0.00

Documenti

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